Le recruteur essaie de connaître votre définition de la difficulté et de savoir si vous êtes capable de résoudre un problème avec logique de votre propre initiative. Choisissez une situation de travail difficile que vous n’avez pas provoquée et qui peut être expliquée en quelques phrases. Expliquez comment vous définissez le problème, quelles étaient les options, pourquoi vous avez choisi cette solution et quel était le résultat. Finissez toujours par une note positive.

Ils vous demandent pourquoi vous souhaitez travailler pour eux en comparaison à toute autre société. Les raisons que vous donnez doivent être spécifiques à l’entreprise, telles que sa culture, les possibilités de développement personnel etc… Des motivations trop génériques telles que leur renommée ne sont pas ce qu’ils attendent. Encore une fois, vous devez montrer que vous avez fait des recherches.